CRT: accordo sul premio di risultato

CRT e sindacati hanno sottoscritto un accordo sul premio di risultato 2024 al quale i dipendenti potranno accedere anche attraverso la piattaforma di welfare aziendale. Si tratta di un premio che va da 300 a 450 euro per ciascun dipendente, in relazione alla categoria e alla qualifica. Un totale di 68.000 euro destinati al miglioramento dell’organizzazione e della qualità del servizio. I premi saranno erogati dopo la valutazione positiva da parte del Direttore Sanitario sul raggiungimento degli obiettivi prefissati e che sono stati condivisi con le organizzazioni sindacali.

“Questo – commenta il Consigliere delegato Maurizio Baldi – è un modo per valorizzare aspetti che spesso vengono sottovalutati come la necessità di avere a che fare non solo con i pazienti, ma anche con le loro famiglie in un momento drammatico della loro vita per la presenza, appunto, di un parente colpito da un improvviso ed inaspettato evento traumatico o neurologico che sconvolge tutto quello che fino al giorno prima era ‘normalità. Il Premio di risultato è uno strumento straordinario per accompagnare processi di crescita qualitativi e di consapevolezza da parte dei dipendenti”.