Consorzio di Bonifica fornisce dispositivi gps al personale, obiettivo sicurezza a 360 gradi
Se la mission del Consorzio 2 Alto Valdarno è mitigare il rischio idraulico su tutto il territorio di competenza, il suo impegno è garantire che lo staff tecnico, impiegato nella sorveglianza dei corsi d’acqua, nella direzione dei lavori, nell’esecuzione delle manutenzioni, possa operare senza correre inutili pericoli.
Nasce per questo obiettivo l’operazione “Uomo a terra”, che si è conclusa con un incontro formativo e la consegna ai dipendenti di dispositivi muniti di sistema di rilevamento della posizione geografica. “Uno strumento quanto mai utile“, ha spiegato il direttore generale Francesco Lisi, “quando si lavora fuori dalla sede, da soli, a bordo di mezzi meccanici, con apparecchi per il taglio e lo sfalcio manuale, in aree che possono presentarsi accidentate e difficoltose. Un infortunio, un guasto, un incidente, un malore…Il verificarsi di qualsiasi evento può mettere a repentaglio la salute e la sicurezza del dipendente. Con questo meccanismo è possibile individuare immediatamente la posizione geografica in cui si trova il soggetto interessato dall’evento e di conseguenza far scattare, con un sistema di allarme predefinito, la catena di attori chiamati a intervenire per prestare i necessari interventi di soccorso“.
Ad ogni tecnico e operaio in forze al Consorzio è stato quindi consegnato un dispositivo personale che consentirà al dipendente di essere monitorato da sistema gps. “Il personale del Consorzio rappresenta la nostra forza e il nostro valore. Tutelarne la sicurezza, oltre ad essere un obbligo, è per noi un impegno prioritario“, ha aggiunto la presidente Serena Stefani seguendo con la squadra tecnica la consegna e il percorso formativo per il corretto utilizzo del cosiddetto “Uomo a terra”. L’operazione si è svolta con il via libera delle organizzazioni sindacali. In seguito all’accordo sottoscritto, infatti, il Consorzio 2 Alto Valdarno si impegna a utilizzare i dati raccolti (che saranno conservati con i tempi e i modi stabiliti dalle disposizioni normative) esclusivamente per garantire la sicurezza del lavoratore e non per un controllo quali-quantitativo dell’attività da esso svolta.
