Emergenza Covid, Giani firma l’ordinanza che velocizza le assunzioni in sanità

Il provvedimento appena firmato dal governatore Eugenio Giani ha per oggetto il “Quadro regolatorio sulle diverse tipologie di reclutamento di personale per le aziende e gli enti del Sistema Sanitario Regionale della Toscana”.

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Si comincia dalle assunzioni a tempo indeterminato. Per questa tipologia sarà possibile attingere dalle graduatorie in vigore e con procedura di emergenza, compreso il doppio scorrimento di tutti gli idonei, garantendo agli aventi diritto il massimo di possibilità di scelta tra sedi di destinazione.

“Il nostro intento“, spiega Giani, “è quello di velocizzare il più possibile le procedure che portino a quello che si configura a tutti gli effetti come un inderogabile incremento del personale sanitario in attività. L’abbiamo già fatto in un recente passato, ma adesso si impone, e nei tempi più brevi possibili, un nuovo aumento del personale in servizio“.

“Lo richiede una seconda ondata attesa ma dalle dimensioni ben più ampie rispetto a ciò che speravamo. E soprattutto il personale in servizio, da mesi sottoposto a un notevole stress e che necessita del massimo riposo possibile e di essere affiancato da nuovi colleghi, che permettano di ridurre il carico di lavoro senza per questo diminuire la qualità e l’intensità del nostro sistema di cure. Con l’ordinanza cerchiamo di raggiungere questo obiettivo.

Desidero infine ringraziare tutti gli operatori sanitari e non per lo sforzo che hanno fin qui prodotto, che continuano a produrre in questa davvero difficile situazione e che – ne sono sicuro – continueranno a garantire”.

Pure per le assunzioni a tempo determinato verranno prese decisioni analoghe a quelle adottate per i tempi indeterminati. In entrambi i casi l’obiettivo è quello di garantire l’ingresso in servizio entro una settimana dalla chiamata del personale contattato. Anche per questo saranno emessi bandi sempre aperti, con aggiornamento periodico delle graduatorie.

Al conseguimento della specializzazione, i medici presenti nella graduatoria del concorso a tempo indeterminato a cui sia stato affidato un incarico libero professionale potranno essere assunti a tempo indeterminato dall’Azienda sanitaria che ha conferito l’incarico, nel rispetto delle regole di scorrimento della relativa graduatoria. Saranno inoltre attivate in emergenza selezioni a tempo determinato di personale, così da consentire la rapida immissione in servizio di qualsiasi ruolo e profilo, per esigenze direttamente connesse ai percorsi di assistenza, diagnosi, cura e prevenzione interessati dall’emergenza Covid-19. Per i bandi relativi alle procedure selettive faranno fede gli avvisi pubblici sul sito di Estar.

L’ordinanza prevede poi la possibilità di assunzioni a tempo indeterminato di personale assunto o mantenuto in servizio a tempo determinato o con incarichi libero professionali. Potranno anche essere conferiti incarichi di lavoro autonomo a personale medico e infermieristico collocato in quiescenza. I pensionati possono dichiarare la propria disponibilità contattando gli uffici del personale delle Aziende sanitarie.

Le prove dei concorsi potranno seguire procedure più snelle, utilizzando la modalità telematica, con i componenti delle commissioni esaminatrici che potranno intervenire da remoto. In ordine a tutte le procedure di reclutamento speciale sarà garantito, anche in forma agile, il diritto di informazione alle organizzazioni sindacali del livello interessato, pure in relazione alle eventuali richieste di chiarimento rivolte dai sindacati a Estar e alle Asl interessate. Per tutto il periodo dell’emergenza sarà limitata la mobilità, tra Aziende o all’interno dell’Asl, del personale già in servizio a seguito del conferimento di nuovi incarichi a tempo indeterminato o determinato.

Foto dalla pagina Facebook di Eugenio Giani